Archivio Giurisprudenza per:
Tag: Diritto del lavoro
CORTE DI CASSAZIONE Sez. LAVORO CIVILE 07/06/2019, Sentenza n.15514
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Pubblica amministrazione, Pubblico impiegoPUBBLICA AMMINISTRAZIONE – PUBBLICO IMPIEGO – DIRITTO DEL LAVORO – Assunzione di un dirigente a tempo determinato – Procedura pubblica – Disciplina degli incarichi dirigenziali – Potestà esclusiva dello Stato – Possesso dei requisiti di accesso alla dirigenza – Formazione universitaria e postuniversitaria, pubblicazioni scientifiche e concrete esperienze di lavoro – Attività svolta in organismi ed enti pubblici o privati – Almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali – Art. 19, c.6, d.l.gs. n.165/20011.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE, Sez. 4^ 16/04/2018, Sentenza n.16715
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Danno ambientale, Diritto del lavoro, Diritto processuale penale, Diritto sanitario, Inquinamento atmosferico, Legittimazione processuale, Sicurezza sul lavoroINQUINAMENTO ATMOSFERICO – AMIANTO – Fibre di amianto – Delitto contro l’incolumità pubblica – Decessi provocati da leucemia mieloide acuta – Omicidio colposo – DANNO AMBIENTALE – Condanna al risarcimento dei danni in favore delle parti civili – LEGITTIMAZIONE PROCESSUALE – Condanna al pagamento delle spese di giudizio – DIRITTO SANITARIO – SICUREZZA SUL LAVORO – Esposizione all’amianto e al benzene – Rilevanza causale rispetto ai decessi determinati da tumore polmonare – DIRITTO PROCESSUALE PENALE – Rigetto delle istanze istruttorie – Giurisprudenza.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE, Sez. 3^ 12/02/2018, Sentenza n.6742
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – 231 – Responsabilità dipendente da reato degli enti e persone giuridiche – Sequestro preventivo dell’azienda – Confisca per equivalente – Custode amministratore giudiziario – Nomina dell’amministratore giudiziario – Art. 321 cpp – Artt.15, 19, 25 undecies, 47,52 e 53 d.lgs 231/01.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE Sez.4^ 21/01/2016 Sentenza n.2544
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale penale, Sicurezza sul lavoroSICUREZZA SUL LAVORO – Responsabilità dell’ente – Attuazione di efficaci modelli organizzativi – Vigilanza sul funzionamento – D.LGV. N.231/01 – Concetti di interesse e vantaggio – Fattispecie – Artt. 5, 6 e 12 D.Lgv. n.231/01 – D.Lgv. n.626/94 (Art. 30 D. L.vo n.81/2008) – Concetti di interesse e vantaggi nei reati colposi d’evento – Reato nell’interesse proprio o di terzi – Reati colposi d’evento – DIRITTO DEL LAVORO – Verificarsi dell’evento morte o lesioni del lavoratore – Requisito dell’interesse – Mancata adozione delle cautele antinfortunistiche – Requisito del vantaggio – Riduzione dei costi, contenimento delle spese con conseguente massimizzazione del profitto – DIRITTO PROCESSUALE PENALE – Sindacato della Corte di Cassazione – Ricostruzione o valutazione dei fatti – Preclusione – Art. 606 c.p.p. – Vizio logico della motivazione – Sindacato di legittimità – Limiti – Rilettura degli elementi di fatto – Preclusione – Presunzione di completezza dell’istruttoria dibattimentale – Rinnovazione anche parziale del dibattimento in sede di appello – Carattere eccezionale – Esercizio del potere di rinnovazione istruttoria – Natura discrezionale – Esclusione. (Sentenza annotata a cura dell’avv. F. Graziotto)
CORTE DI CASSAZIONE PENALE Sez.2^ 13/06/2014 Sentenza n.25201
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale penaleDIRITTO PROCESSUALE PENALE – Responsabilità da reato degli enti – Fallimento della società – Sequestro preventivo finalizzato alla futura confisca – Legittimità – Vigilanza – Principio di legalità Casi di riduzione della sanzione pecuniaria e non applicazione delle sanzioni interdittive – Ricorso per cassazione – Riesame delle misure cautelari reali – Nozione di “violazione di legge” – Art. 325 c.p.p., c.1 – Totale mancanza di motivazione o la presenza di motivazione meramente apparente – Fallimento società – Estinzione dell’illecito amministrativo o delle sanzioni – Esclusione – Artt. 5, 6, 12, 17, 19, 53 D.Lgs. n. 231/2001 – Art. 24 Cost. e artt. 2740 e 2741 cod. civ..
CORTE DI CASSAZIONE Sezioni Unite Penali 5 Marzo 2014 Sentenza n.10561
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale penale, Pubblica amministrazioneDIRITTO DEL LAVORO – PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – Reato tributario commesso da organi della PERSONA GIURIDICA – Denaro non corrisposto all’erario (a titolo IVA) utilizzato per pagare i dipendenti – Sequestro finalizzato alla confisca diretta del profitto nei confronti della societa’ – Ammissibilita’ – Condizioni – Responsabilità amministrativa da reato – Rappresentanti dell’ente – Confisca del profitto di reato anche nella forma per equivalente – C.d. confisca-sanzione – Violazioni finanziarie commesse dal legale rappresentante – Sequestro e confisca – Reati fiscali – Limiti – Artt.6 c.5, 19 e 24 e ss., d. Lgs. n.231/2001 – Reati Tributari – Nozione di “profitto” confiscabile anche nella forma per equivalente – Confisca diretta del profitto di reato – Profitto del reato di concussione e sequestro preventivo di disponibilità di conto corrente ovvero investito in titoli – Condizioni – DIRITTO PROCESSUALE PENALE – Beni costituenti profitto illecito – Sequestro preventivo finalizzato alla confisca per equivalente – Presupposti – Sequestro preventivo – Nozione di profitto funzionale alla confisca – Trasformazione del denaro profitto del reato in beni di altra natura, fungibili o infungibili – Art. 321 c.2, cod. proc. pen. – Sostituto d’imposta – Reato di omesso versamento – Ritenute operate sulle retribuzioni dei lavoratori dipendenti – Crisi economica o l’inadempimento di terzi – Integrano lo stato di necessità – Esclusione – Fattispecie: destinazione ad altro impiego di somme incassate a titolo di I.V.A. – Art. 1, c.414, L. n.311/2004 – CONTABILITA’ DEGLI ENTI – Reati tributari – Riduzione simulata o fraudolenta del patrimonio – Profitto individuazone – Sequestro preventivo funzionale alla confisca per equivalente – Pericolosità individuale del soggetto – Art. 240 e 322-ter cod. pen. – Art.321 c.2, cod. proc. pen. – Art. 11 d.lgs. n. 74/2000 – Art.1 c.143, L. n.244/2007.
TRIBUNALE DI BARI Sez. Lavoro Ordinanza n.14228/2012 R.G.
Autorità: Tribunali di Merito | Tags: Diritto del lavoro, Diritto sanitarioDIRITTO SANITARIO – DIRITTO DEL LAVORO – Attività intramuraria svolta dal sanitario. Nota a sentenza a cura di: FEDELE BELLACOSA MAROTTI E CARMINE CAGNAZZO
TAR CAMPANIA Napoli 2 maggio 2012
Autorità: T. A. R. | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Pubblico impiego – Personale del ruolo regionale sanitario – Personale del ruolo universitario – Equiparazione del trattamento economico – Indennità – Finalità.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 2 aprile 2012
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Lesione dell’integrità fisica del lavoratore – Danno non patrimoniale – Sommatoria di danno biologico e danno morale – Presupposti ex art. 185 c.p. – Ricorrenza – Necessità – Esclusione – Liquidazione del danno non patrimoniale – Duplicazione o sottostima – Riferimento al concreto pregiudizio preso in esame dal giudice.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 30/03/2012
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento disciplinare – Richiesta di audizione orale – Concessione – Obbligo – Adozione del provvedimento disciplinare di licenziamento – Termini – Decorrenza – Fattispecie: Licenziamento disciplinare e richiesta di reintegra nel posto di lavoro con risarcimento danni ex art. 18 Statuto Lavoratori – Art. 7, 5° c., L. n. 300/1970 – Ccnl – Artt. 414 e 420 c.p.c..
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 30.03.2012 Sentenza n.5115
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Episodi di insubordinazione – Legittimo il licenziamento – Inosservanza delle disposizioni datoriali e delle prerogative gerarchiche – Verifica della permanenza del vincolo fiduciario – Giusta causa di licenziamento – Nozione – Vincolo del giudice alle previsioni del ccnl – Esclusione – Valutazione della gravità dei fatti – Giudice di merito – Esamina atomistica dei diversi episodi – Esclusione – Esamina concatenata – Rapporto fiduciario – Verifica della permanenza – Art. 2119 c.c. – Sanzioni disciplinari conservative e sanzioni espulsive – Lavarotore – Predeterminazione dei comportamenti vietati – Cd. minimo etico – Affissione del codice disciplinare – Necessità – Esclusione – Fattispecie – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Motivazione adeguata e sufficiente – Giudice dì merito – Presupposti.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 21/03/2012 Sentenza n.4479
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civile, Pubblica amministrazionePUBBLICA AMMINISTRAZIONE – DIRITTO DEL LAVORO – Incarico dirigenziale – Revoca illegittima dell’incarico di direzione per carenza di risultati soddisfacenti – Giusto procedimento – Obbligo – Risarcimento del danno non patrimoniale – Presupposti – Fattispecie: Pubblico impiego – Demansionamento – Prova fornita con tutti i mezzi offerti dall’ordinamento – Sviluppo della personalità del lavoratore – Compromissioni delle aspettative – Svolgimento di mansioni per le quali è stato assunto o equivalenti – Violazione di tale diritto – Responsabilità risarcitoria per il datore di lavoro – Responsabilità contrattuale – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Ricorso per cassazione – Fascicolo del giudizio – Atti, documenti, contratti, accordi collettivi ecc. – Individuazione ed indicazione della produzione – Artt. 366 1c. n.6 e 369 cpc.
CORTE CASSAZIONE CIVILE Sezione Lavoro 29/02/2012 Sentenza n.3056
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Lavoro subordinato – Rapporto a termine – Conversione – Indennità ex art. 32 L. n. 183/2010 – Natura – Penale “ex lege” – Liquidazione – Requisiti – Criteri – Periodo di riferimento.
CORTE CASSAZIONE CIVILE Sezione Lavoro 28/02/2012 Sentenza n.3044
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Pensione di vecchiaia – Lavoratori discontinui – Estensione ai lavoratori domestici con orario ridotto – Esclusione – Art. 2 c. 3, lett. b) d.lgs. n. 503/1992.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE SEZ.4^ 21 febbraio 2012 Sentenza n.6854
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale penale, Sicurezza sul lavoroSICUREZZA SUL LAVORO – Infortuni sul lavoro – Incidente mortale – Nesso di causalità – Mezzi e strumenti di lavoro sicuri – Sicurezza aziendale – Datore di lavoro – Responsabilità – Dir. 98/37/CE c.d. ‘direttiva macchine’ – Art. 2087 C.C.- Nesso causale – Art. 40 C.P.P. c.2. – DIRITTO DEL LAVORO – Incidente mortale – Responsabilità del datore di lavoro – Sussistenza di cause di giustificazione – Onere della prova – DIRITTO PROCESSUALE PENALE – Appello – Rinnovazione del dibattimento – Istituto eccezionale – Determinazione del giudice – Attenuanti generiche – Dosimetria della pena ed i limiti del sindacato di legittimità – C.d. motivazione implicita e deduzione esplicita – Censure in sede di legittimità – Limiti – Art. 133 c.p..
CONSIGLIO DI STATO – 17 febbraio 2012
Autorità: Consiglio di Stato | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Mobbing – Indeterminatezza normativa – Valutazione complessiva ed unitaria delle circostanze.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 16/02/2012 Sentenza n.2257
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro, Diritto processuale civileDIRITTO DEL LAVORO – Demansionamento e dequalificazione – Risarcimento del danno professionale, biologico o esistenziale – Presupposti – Dimostrazione in giudizio – Danno non patrimoniale – Fattispecie: da caporeparto a semplice commesso – Risarcibilità del danno morale – Lesione di un interesse inerente alla persona, costituzionalmente garantito – Art. 2059 c.c. – Risarcimento del danno non patrimoniale – Presupposti – Condotte vessatorie – Nesso di causalità con l’inadempimento datoriale – Prova ex art. 2697 c.c. – Fattispecie – DIRITTO PROCESSUALE CIVILE – Elementi probatori – Valutazione – Attività riservata al giudice di merito – Art. 360 n. 5 c.p.c. – Principio del libero convincimento del giudice – Riesame degli atti di causa in sede di legittimità – Esclusione – Interpretazione degli atti di autonomia privata – Denuncia del vizio di motivazione – Artt. 115, 116 e 360, 1° c. n. 5 cod. proc. Civ..
CORTE DI CASSAZIONE SEZ. LAVORO 31/01/2012 sentenza n.1404
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Licenziamento – Assenze determinate da malattia del lavoratore – Presupposti e limiti – Superamento del limite di tollerabilità dell’assenza (c.d. Comporto) – Regole di contemperamento interessi del datore di lavoro e del lavoratore – Artt. 2110, 1256 e 1464 cod. civ. – Leggi n. 604/1966, n. 300/1970 e n. 108/1990 – Superamento del periodo di comporto – Legittimità del recesso – Giustificato motivo oggettivo – Malattia del lavoratore e inidoneità al lavoro – Differenze.
CORTE DI GIUSTIZIA CE Sez.2^ 26 gennaio 2012 Sentenza C-586/10
Autorità: Corte di Giustizia UE | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Clausola 5, punto 1, lettera a), dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato Direttiva 1999/70/CE – Contratti di lavoro successivi a tempo determinato – Ragioni obiettive che possono giustificare il rinnovo di contratti siffatti – Normativa nazionale che giustifica il ricorso a contratti a tempo determinato in caso di sostituzione temporanea – Necessità permanente o ricorrente di personale sostitutivo – Considerazione di tutte le circostanze sottese al rinnovo di contratti successivi a tempo determinato.
CORTE DI CASSAZIONE CIVILE Sez. Lavoro 19 gennaio 2012
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Riduzione dei costi aziendali – Licenziamento del dipendente – Sostituzione da un collaboratore co.co.pro – Illegittimità del licenziamento – Cd. obbligo di repechage – Impossibilità di adempiere – Prova – Necessità – Fattispecie.
CORTE DI CASSAZIONE CIVILE Sez. Lavoro 16/01/2012 Sentenza n.457
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Cessazione del rapporto di fiducia – Licenziamento per giusta causa – Impossibilità oggettiva della prosecuzione del rapporto – Proroghe per malattia del lavoratore – Esclusione – Apprezzamento di fatto riservato al Giudice di merito.
CORTE DI CASSAZIONE PENALE Sez. V 10 gennaio 2012 Sentenza n.251
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoroDIRITTO DEL LAVORO – Condizioni di lavoro inadeguatamente retribuite in violazioni di leggi e contratti collettivi – Minaccia di licenziamento – Delitto di estorsione – Configurabilità – Impiego e sfruttamento di lavoratori extracomunitari – Condizioni di clandestinità – Riduzione in schiavitù – Esclusione – Presupposti per il reato – Pregiudizio della libertà della persona – Art. 600 c.p. – Fattispecie: impresa impegnata nella realizzazione di impianti per la produzione di energia fotovoltaica.
TRIBUNALE BOLOGNA SEZ. LAVORO 15/12/2011
Autorità: Tribunali di Merito | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Mobbing – Nozione – Datore di lavoro – Configurabilità della condotta lesiva – Elementi Soggettivi ed oggettivi costitutivi del mobbing – Molteplicità dei comportamenti a carattere persecutorio – Evento lesivo della salute o della personalità del dipendente – Intento persecutorio – Mobbing e dequalificazione ex art. 2103 c.c. – Differenza – Protrazione nel tempo – Mobbing e responsabilità del datore di lavoro – Onere per il lavoratore della prova – Condotte oggettive e soggettive vessatorie e mobbizzanti – Art. 2087 e 2049 c.c. – Fattispecie: cambio password del computer e cambio della serratura dell’ufficio – Danno c.d. biologico – Nozione – Quantificazione equitativa – Liquidazione del danno biologico – Inabilità temporanea e dell’invalidità permanente – Differenza dal danno patrimoniale e dal danno morale.
CORTE DI CASSAZIONE Sezione Lavoro 30/11/2011
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Riduzione del personale – Garanzie per i lavoratori – Criteri delle scelte operate dal datore di lavoro – Conoscibilità, razionalità, certezza e trasparenza – Legge n. 223/1991.
CORTE DI CASSAZIONE Sez. Lavoro 22/11/2011
Autorità: Corte di Cassazione | Tags: Diritto del lavoro* DIRITTO DEL LAVORO – Riduzioni di personale – Licenziamenti programmati – Applicazione della L. n. 223/1991 – Termini di 120 gg. – Nozione di licenziamento collettivo – Normativa del licenziamento collettivo – Numero dei licenziamenti effettivamente posti in essere – Irrilevanza – Negoziazione degli esuberi ed eventuale contenimento – Equilibrato contemperamento fra esigenze delle ristrutturazioni aziendali e dell’occupazione.